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青岛市教育局最新发布!6所局属学校招聘 还有一大波招聘也来了

发布日期:2020-12-14 09:09   来源:未知   阅读:

  小编注意到,本次招聘青岛三中选聘教师2名,语文、数学各1名;青岛十七中选聘1名政治教师;青岛十九中选聘1名语文教师;青岛六十八中选聘教师2名,语文、地理各1名;青岛旅游学校选聘1名历史教师;青岛电子学校选聘教师2名,化学、历史各1名。

  选聘范围是省级及以上教育行政主管部门组织的师范类高校学生(毕业年级)从业技能大赛获得一、二等奖的2021届全日制本科及以上学历毕业生(不含山东省属公费师范生)。

  根据安排,选聘公告发布当日,报名即启动。原则上12月31日前完成面试、考察、体检等工作,各选聘学校具体时间及安排通过学校网站公布。选聘学校根据应聘人员报名情况,确定进入面试人员,并在面试前对进入面试人员进行资格审查。面试采用说课(讲课)、答辩等方式。说课(讲课)、答辩主要考核岗位所需的基本能力和专业水平。根据应聘人员面试成绩,由高分到低分按1:1.5确定进入考察体检范围人选,通过选聘学校网站公布。

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于做好2020年度事业单位公开招聘工作的通知》(青人社字〔2020〕2号)等文件要求,经青岛市事业单位招聘主管部门批准,青岛市教育局拟公开选聘部分师范类高校高技能毕业生到直属学校(财政全额拨款事业单位)任教。现将有关事宜公告如下:

  1.基本条件:具有中华人民共和国国籍;遵守宪法、法律,无违法犯罪记录;热爱教育事业,具有良好的政治素质、敬业精神、师德修养和学习成绩,品行端正;具有适应岗位要求的身体条件;具有岗位所需的专业或技能条件;符合岗位要求的其它条件。

  2.选聘范围:省级及以上教育行政主管部门组织的师范类高校学生(毕业年级)从业技能大赛获得一、二等奖的2021届全日制本科及以上学历毕业生(不含山东省属公费师范生,山东省属公费师范生按照山东省属公费师范生就业政策和师范生所签三方协议进行就业)。

  本次选聘工作自公告发布之日起开始报名,原则上12月31日前完成面试、考察、体检等工作,各选聘学校具体时间及安排通过学校网站(见附件1)公布。

  应聘人员可以通过《青岛市教育局直属学校选聘2021届师范类高校高技能毕业生岗位计划表》(附件1)中的联系方式与选聘学校联系报名。

  报名需将身份证、《应聘青岛市教育局直属学校报名表》(附件2)、《毕业生就业推荐表》、从业技能大赛参赛获奖证书(第八届山东省师范类高校学生从业技能大赛一、二等奖获得者,尚未发放获奖证书的可先行提供获奖文件或相关证明)、学业成绩表以及其他能证明个人能力和水平的各种证书(含奖学金)和材料电子件发到选聘学校的电子邮箱,发送邮件后请通过电话确认,未通过电话确认的视为自动放弃。各选聘学校也将通过各种方式与毕业生联系、洽谈。

  选聘学校根据应聘人员报名情况,确定进入面试人员,并在面试前对进入面试人员进行资格审查。应聘人员资格审查时需携带2寸近期免冠彩色照片1张、身份证、《应聘青岛市教育局直属学校报名表》(附件2.本人签名)、《毕业生就业推荐表》、从业技能大赛参赛获奖证书、学业成绩表、山东省电子健康通行绿码、本人签名的《应聘人员健康承诺书》(附件3)以及其他能证明个人能力和水平的各种证书(含奖学金)和材料等。上述材料均需提供原件和一份复印件。未按规定提供材料的,视为个人自动放弃。

  面试采用说课(讲课)、答辩等方式。说课(讲课)、答辩主要考核岗位所需的基本能力和专业水平。面试工作在市事业单位公开招聘主管机关监督指导下,由市教育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施,面试相关安排通过选聘学校网站公布。

  面试成绩采用百分制,并计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试的说课(讲课)、答辩环节分别由考官打分,每个环节成绩按考官打分去掉一个最高分和一个最低分后求平均分计算。说课(讲课)、答辩两项满分均为100分,两项成绩分别按70%、30%比例加权计算面试成绩。

  面试成绩原则上在每个岗位或每场面试结束后,当场向应聘人员宣布,并于面试当天通过选聘学校网站公布。

  根据应聘人员面试成绩,由高分到低分按1:1.5确定进入考察体检范围人选,通过选聘学校网站公布,说课(讲课)、答辩成绩中有一项低于60分的,不进入考察体检范围。其中,首先按选聘岗位计划人数1:1的比例进行考察体检;对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

  1.考察:按照德才兼备标准和岗位要求,全面了解进入考察范围人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及回避制度执行等方面情况,形成书面考察意见。

  2.体检:体检一般在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。

  考察体检后,确定拟聘用人员,在青岛市教育局网站进行公示,经7个工作日公示无异议且符合聘用条件的人员,按规定办理聘用手续。

  1.选聘实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照选聘简章及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律行为的,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

  2.应聘人员在报考期间,应及时了解选聘学校发布的相关信息,因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的,责任自负。

  3.应聘人员应自觉遵守疫情防控有关规定要求,加强防疫知识学习,做好个人健康防护,如实申报健康状况,按规定进行隔离观察和健康检测,应聘及面试等过程须全程佩戴防护口罩。

  4.应聘人员在2021年7月31日前不能提供相应毕业证书、学位证书的,取消聘用资格。应聘人员在规定期限内仍未取得相应的教师资格证书的,取消聘用资格。

  5.选聘工作具体事宜请咨询各选聘学校,学校选聘工作咨询电线.青岛市教育局选聘监督电线日

  11月26日,由山东省人力资源和社会保障厅主办,山东省公共就业和人才服务中心、青岛市人力资源和社会保障局、青岛大学承办的2020年山东省人力资源市场高校毕业生就业服务周专场招聘活动在青岛大学正式启动。省公共就业和人才服务中心专职副书记金鲁峰,校党委常委、副校长刘彩云和市人力资源社会保障局党组成员、二级巡视员韩红星出席启动仪式,并共同为部分优秀青年就业见习(实习实训)基地代表授牌。

  本次招聘会吸引了海尔智家股份有限公司、新希望六和股份有限公司、芯恩(青岛)集成电路有限公司、青岛永旺东泰商业有限公司等岛城知名企业,以及歌尔股份有限公司、万华节能科技集团股份有限公司、鲁南制药集团股份有限公司等省内名企共计100余家。其中,青岛本地企业73家,占比56.59%;烟台市企业46家,占比35.66%。

  招聘涉及制造业、信息传输计算机服务和软件业、批发和零售业、教育、房地产等10个行业,提供招聘岗位共计4447个,招聘岗位总人数达到11496人。本次招聘人力资源管理、广告、市场营销、化学工程与工艺、国际经济等专业的学生受到青睐。用人单位给予本科毕业生的平均薪酬在5500元左右,研究生在7000元左右。

  现场2000余名应届毕业生参加了此次招聘会,达成初步就业意向500余人,招聘会呈现供需两旺,求聘双赢的良好态势。同时,市人社局在招聘会设立毕业生就业政策、劳动保障和政策法规咨询专区,现场为毕业生提供政策咨询和就业指导。